Virtueel Assistent: een beroep met toekomst!

De aard van ons werk gaat de komende jaren snel veranderen. Dat is in ieder geval een conclusie wanneer we kijken naar de trend van robotisering van beroepen. Niet alleen de taken, maar ook de werkomstandigheden en de samenleving verandert waardoor er vraag is naar nieuwe vaardigheden en competenties. Dit leidt tot doorontwikkeling van bestaande beroepen en het ontstaan van nieuwe beroepen. Nationale Beroepengids heeft onlangs een lijst van 21 beroepen met toekomst opgesteld en op die lijst staat de Virtueel Assistent, oftewel de online secretaresse. Nationale Beroepengids omschrijft het beroep als volgt:

“We hebben het hier niet over Siri over een ander softwareprogramma, dit type Virtual Assistant is een echt mens. Deze Virtual Assistant werkt alleen op afstand voor de opdrachtgever en is eigenlijk de secretaresse die alleen via telefoon, chat of mail bereikbaar is. We zien binnen de secretaresse functie terug dat een manager of ondernemer toch ook een sparringpartner of feedback nodig heeft. Veel Virtual Assistants vervullen tegenwoordig diezelfde rol voor de opdrachtgever. De Virtual Assistant kan de opdrachtgever bijvoorbeeld begeleiden met (online) marketing, communicatie, lanceringen van producten en diensten, stroomlijnen en automatiseren van bedrijfsprocessen, inrichten van online academies, webdesign, finance en nog veel meer. Menig Virtual Assistants is zelf ondernemer en begrijpt zodoende wat de opdrachtgever nodig heeft en tegen aan loopt.”

Nieuwe of vernieuwde beroepen met toekomstperspectief:

  • Data Scientist
  • Werkgeluksdeskundige
  • Domotica / Smart Home / “Internet of Things” Expert
  • Growth Hacker
  • Digital Developer
  • Longevity Coach
  • Product Owner
  • Ontwikkelingscoach
  • Drone Piloot
  • 3D-specialist
  • Recruitment Specialist
  • Logistiek Specialist
  • Professional Organizer
  • Empathisch Zorg en Welzijn Professional
  • Docent Webdevelopment
  • Ethisch Hacker
  • Duurzaam bouwer / groene bouwvakker
  • Finance Coach
  • Facilitator
  • Freelance Specialist
  • Virtual Assistant

Ontwikkeling wordt de constante

Beroepen ontstaan en beroepen verdwijnen of veranderen. De snelheid van verandering is enorm toegenomen en de nieuwe kansen die dit biedt ook. Kijk maar eens naar het beroep Virtual Assistant, dit is een bestaand beroep in een nieuw jasje. De Werkgelukdeskundige is echt een heel nieuw beroep, ook al is dit eigenlijk een vergaande specialisering van het beroep Human Resource Adviseur. De veranderde maatschappij en arbeidsmarkt heeft nieuwe behoeften. Wat belangrijk is binnen jouw werk is dat je niet alleen de vraag “Waar sta je over 5 jaar?” voor jezelf zal moeten beantwoorden, maar jezelf ook de vraag “Wat wordt er over 3 jaar van mijn huidige beroep verwacht?” moet stellen. “Welke kansen biedt mij dit om waarde te leveren of te creëren?” Dat jouw beroep verder zal veranderen staat vast, dat jij daarvoor in jouw persoonlijke groei moet investeren mag daaruit duidelijk worden. Aan jou de vraag hier je dat gaat doen. Jezelf specialiseren in een bepaald vlak? Of wil je juist breder inzetbaar worden of meer organisatorisch bezig zijn? Stel jezelf die vragen en wie weet heb jij over 3 jaar ook een beroep dat vandaag nog niet bestaat!

De beschrijving van de genoemde beroepen vind je in het artikel 21 nieuwe beroepen met toekomst.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.